“会计情·匠心行”文化育人品牌介绍

1、品牌名称：“会计情·匠心行”文化育人品牌

2、隶属关系：122cc太阳成集团财会系

3、主要研究与工作领域：

（1）会计文化融入环境文化建设

作为高职文化育人的一个重要途径就是建设文化环境，以此熏陶和感化受教育者的品德、情操和兴趣，使人感受到浓厚的人文气息。在文化建设中，营造和谐氛围，形成师生心情舒畅、生动活泼、健康成长的校园环境，营造奋发向上的校风，发挥校园文化的教育功能。 校园文化能够净化学生心灵，使学生在求知、求美、求乐中受到启迪和教育。建设具有会计特色的实训室文化，在办公室、教室、楼道、图书馆等地方，布置名言警句、设置优秀学生风采的宣传橱窗、建立行业模范人物展示墙，建设会计文化长廊，使学生在耳濡目染中感受会计文化、学习会计文化，使会计文化育人与环境建设相融合，提升职业素养，增强会计文化渗透力和学生认同感。

（2）会计文化结合专业文化建设

专业文化是校园文化的亚文化，是专业整体的价值观念、核心精神、行为规范的总和，高职教育专业文化是职业文化建设的核心所在，是高职院校办学理念和理想追求的体现。会计专业融合了会计的职业道德、职业精神与专业素养，使学生综合职业能力得到了提高和升华。在高职教育中实现文化育人的实施路径，主要是依靠专业文化的构建和实践。高职教育是培养适应社会和企业的技能型人才的高等教育，突出职业性特征，因此会计文化的构建必定与专业文化、企业文化、行业文化相融合构建。

（3）会计文化与企业文化对接

工学结合是高职教育人才培养的基本模式，由此校企合作成为实现高职人才培养目标的重要途径之一。会计文化需要融合企业文化，使高职学生在校就能体悟企业的文化精神和内涵，感受会计职业道德的重要，以后能更容易融入企业和会计职业中。当前高职院校主要通过校企合作加强学生实践能力的培养，按照“德能并重”的教育理念，在文化育人的过程中将企业文化融入学校文化教育，对于提高学生职业文化素养和综合职业能力将大有裨益。高职会计文化建设融入企业文化元素，培养学生会计职业素养、职业道德、职业精神，使其尽快向会计职业人转化，成为高素质的会计职业劳动者。另外，在与企业文化对接中能够吸取地域文化的精髓，特别是晋商文化的精髓，为会计文化提供营养源泉，进而增强高职院校会计文化的底蕴和厚重感。

（4）会计文化与行业文化融合

高职学生在校应尽早了解行业文化的特点，增强对行业文化的认同感，日后能很快适应行业的文化氛围。会计行业是一个具备深厚文化底蕴的行业，会计文化是会计行业繁荣与进步的内在动力。作为一种精神文化，它所倡导的是四个方面的精神：一是诚实守信；二是客观公正；三是勤勉严谨；四是开拓创新。大数据与会计专业在人才培养过程中要逐步涵盖和融入会计文化这一行业文化，在大数据与会计专业实施人文教育尤其应树立以诚信为核心的基本价值观。